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保障农民工工资付出条例

编辑:必威体育网址|时间:2020-02-14|浏览:180

必威体育网址第四條縣級以上處所人民政府對本行政區域內保障農民工工資付收工作認真,成立保障農民工工資付收工作協調機制,加強監管才能樹立,健全保障農民工工資付收工作目的義務制,并納入對本級人民政府有關局部和下級人民政府停止查核和監視的內容。

人力資源社會保障行政局部和別的有關局部應當敞開揭發贊揚德律風、網站等渠道,依法承受對拖欠農民工工資行為的揭發、贊揚。關于揭發、贊揚的處置實行首問認真制,屬于本局部受理的,應當依法及時處置;不屬于本局部受理的,應當及時轉送相關局部,相關局部應當依法及時處置,并將處置結果告知揭發、贊揚人。

書面工資付出臺賬應當包羅用人單元名稱,付出周期,付出日期,付出對象姓名、身份證號碼、聯絡方式,工作時間,應發工資項目及數額,代扣、代繳、扣除項目和數額,實發工資數額,銀行代發工資憑證或者農民工簽字等內容。

第二十七條金融機構應當優化農民工工資公用賬戶開設效勞流程,做好農民工工資公用賬戶的日常辦理工作;發現資金未按約定撥付等情況的,及時通知施工總承包單元,由施工總承包單元陳述人力資源社會保障行政局部和相關行業工程樹立主管局部,并納入欠薪預警系統。

第二十八條施工總承包單元或者分包單元應當依法與所招用的農民工訂立勞動合同并停止用工實名登記,具備條件的行業應當通過相應的辦理效勞信息平臺停止用工實名登記、辦理。未與施工總承包單元或者分包單元訂立勞動合同并停止用工實名登記的人員,不得進入項目現場施工。

樹立單元應當以項目為單元成立保障農民工工資付出協調機制和工資拖欠預防機制,鞭策施工總承包單元加強勞動用工辦理,妥善處置與農民工工資付出相關的矛盾糾葛。爆發農民工集體討薪事情的,樹立單元應當會同施工總承包單元及時處置,并向項目所在地人力資源社會保障行政局部和相關行業工程樹立主管局部陳述有關情況。

第三十五條樹立單元與施工總承包單元或者承包單元與分包單元因工程數量、質量、造價等產生爭議的,樹立單元不得因爭議不依據本條例第二十四條的規定撥付工程款中的人工費用,施工總承包單元也不得因爭議不依據規定代發工資。

第三十八條縣級以上處所人民政府應當成立農民工工資付出監控預警平臺,實現人力資源社會保障、開展變革、司法行政、財務、住房城鄉樹立、交通運輸、水利等局部的工程項目審批、資金落實、施工容許、勞動用工、工資付出等信息及時共享。

第三十九條人力資源社會保障行政局部、相關行業工程樹立主管局部和別的有關局部應當依據職責,加強對用人單元與農民工簽訂勞動合同、工資付出以及工程樹立項目實行農民工實名制辦理、農民工工資公用賬戶辦理、施工總承包單元代發工資、工資保證金存儲、維權信息公示等情況的監視查抄,預防和減少拖欠農民工工資行為的爆發。

第四十條人力資源社會保障行政局部在查處拖欠農民工工資案件時,需要依法查詢相關單元金融賬戶和相關當事人擁有房產、車輛等情況的,應當經設區的市級以上處所人民政府人力資源社會保障行政局部認真人核準,有關金融機構和登記局部應當予以相同。

第四十八條用人單元拖欠農民工工資,情節嚴峻或者形成嚴峻不良社會影響的,有關局部應當將該用人單元及其法定代替人或者次要認真人、間接認真的主管人員和別的間接義務人員列入拖欠農民工工資失信結合懲戒對象名單,在政府資金撐持、政府采購、招投標、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、交通出行等方面依法依規予以限制。

第五十四條有下列情形之一的,由人力資源社會保障行政局部責令限期矯正;逾期不矯正的,對單元處2萬元以上5萬元以下的罰款,對法定代替人或者次要認真人、間接認真的主管人員和別的間接義務人員處1萬元以上3萬元以下的罰款:

第五十五條有下列情形之一的,由人力資源社會保障行政局部、相關行業工程樹立主管局部依據職責責令限期矯正;逾期不矯正的,責令項目停工,并處5萬元以上10萬元以下的罰款;情節嚴峻的,賜與施工單元限制承接新工程、降低天分等級、撤消天分證書等懲處:

第五十九條政府投資項目政府投資資金不到位拖欠農民工工資的,由人力資源社會保障行政局部報本級人民政府核準,責令限期足額撥付所拖欠的資金;逾期不撥付的,由上一級人民政府人力資源社會保障行政局部約談間接義務局部和相關監管局部認真人,需要時停止傳遞,約談處所人民政府認真人。情節嚴峻的,對處所人民政府及其有關局部認真人、間接認真的主管人員和別的間接義務人員依法依規賜與處分。

第六十條政府投資項目樹立單元未經核準立項樹立、擅自擴大樹立規模、擅自增加投資概算、未及時撥付工程款等招致拖欠農民工工資的,除依法承擔義務外,由人力資源社會保障行政局部、別的有關局部依據職責約談樹立單元認真人,并作為其業績查核、薪酬分配、評優評先、職務晉升等的重要依據。

第六十一條關于樹立資金不到位、違法違規開工樹立的社會投資工程樹立項目拖欠農民工工資的,由人力資源社會保障行政局部、別的有關局部依據職責依法對樹立單元停止懲處;對樹立單元認真人依法依規賜與處分。相關局部工作人員未依法履行職責的,由有關機關依法依規賜與處分。

第六十二條縣級以上處所人民政府人力資源社會保障、開展變革、財務、公安等局部和相關行業工程樹立主管局部工作人員,在履行農民工工資付出監視辦理職責進程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法依規賜與處分;構成犯罪的,依法追查刑事義務。

第六十三條用人單元一時難以付出拖欠的農民工工資或者拖欠農民工工資竄匿的,縣級以上處所人民政府可以動用應急周轉金,先行墊付用人單元拖欠的農民工局部工資或者基本糊口費。對已經墊付的應急周轉金,應當依法向拖欠農民工工資的用人單元停止追償。

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